山西柳林县三交镇:“五个坚持”推动基层治理能力全面提升
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,柳林县三交镇党委树立“五个坚持”理念从教育培训赋能、任务清单压责网格治理强基、基层党建引领重点项目求效等五个方面发力推动全镇抓党建促基层治理能力全面提升。
坚持定向培训,赋能干部提实力
制定镇村干部培训计划,为镇机关干部和村“两委”主干发放《抓党建促基层治理能力提升文件汇编》《抓党建促基层治理能力提升应知应会》等学习资料60余套,召开镇党委理论学习中心组会议和例会开展针对性培训,党政领导班子成员轮流上讲台,讲理论、讲业务,提升包村领导干部、支部书记、专班人员、机关工作人员工作能力。各行政村由包村领导带头多次召开党员大会学习习近平总书记关于基层治理的重要论述和省市县会议精神,为党员干部充电赋能。
坚持清单管理,压实责任促落实
多次召开抓党建促基层治理能力提升研判会,对照省定乡镇党委39项指标体系,逐项分析研判,梳理镇达标巩固清单30项、问题整改清单12项。各行政村由包村领导、村党支部书记牵头,对照省定村党组织30项指标体系,逐条对照,反复修改,形成村级达标巩固清单375条,问题整改清单120条。镇党委根据镇村“两清单”,按月“清单式”下放工作任务,细化工作责任和完成时限,逐项销号,确保各项任务压茬推进。
坚持优化网格,夯实基础强治理
依托镇、村两级综治网格,综合考虑各行政村地域特征、人口规模、信访稳定、林田路井、砂石资源、河流沟壑等风险隐患情况,将各村专职网格员、调解员、村医、护林员等各类网格人员纳入镇村治理工作队伍,组建由镇党委书记任总网格长+村支部书记网格长+自然村网格党小组长+网格辅助员”的网格治理团队,制定信息报送、沟通联络、任务指派、调查落实、考核评价等制度,运用好镇村网格微信群,做到信息在网格采集、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决。
坚持典型引领,强化组织激活力
全镇15个行政村按三个梯队推进基层党建,将宋家垣村、三交村、枣洼村列为“第一梯队”,打造基层党建“样板村”,开展村党组织书记星级化初次评定,积极营造村支部对标先进、创先争优的浓厚氛围,以点带面推进村党组织建设。加强对各村发展党员工作进行研判指导,落实党员积分制管理办法,推动“三员合一”改革,制定村级党务、村务、财务公开事项目录和公开计划,推进镇纪检监察职能向村延伸“最后一公里”。
坚持项目管理,紧抓重点求实效
运用党建项目化管理办法,整合全镇“人、事、制、能”,推进“五办一站两中心”和镇综合行政执法改革,同步设置机关支部党小组,将机关党建成效转化为服务中心工作的强大动力。以项目化管理思维,快马加鞭推动沿黄旅游公路二期工程三交-石楼界项目、三交村创建省级乡村旅游振兴示范村等项目,扎实做好防返贫动态监测帮扶、农村集体资产“清化收”、移风易俗等重点工作,全力做好党的二十大等重要节点、重大活动安全稳定工作。
组织有活力党员起作用,群众得实惠,三交镇将坚持把党建力量注入基层社会治理的每个神经单元,积极探索全域基层治理体系,通过全镇各党组织互联互动、共建共享,努力实现党建引领与基层治理的同频共振。(王玮 刘雅林)