10 月 19 日下午，温江区第二届鱼凫劳动关系学堂专题集中培训班暨劳动关系协调员考试考前冲刺 培训在成都医学城三医创新中心共享空间顺利开班。此次培训面向全区所有镇（街道）、产业园区、村（社区）、相关企业和行业协会，针对前期已报名参加劳动关系协调员考试的 150 名学员进行重点培训。这是温江区人社局为贯彻落实好中央、省、市关于构建和谐劳动关系的工作要求，进一步深化省级构建和谐劳动关系综合配套改革试点建设工作的必然举措，目的是培养一支能力强、意愿高、分布广的专业劳动关系协调人才队伍，全面提升全区劳动 纠纷多元化解工作水平。 

根据前期安排，本次培训采用远程培训和面授辅导相结合的方式，有幸邀请到了成都市人社局劳动关系和调解仲裁处处长杜红林为学员授课，杜处长就劳动保障法律和政策、劳动关系、集体合同、灵活用工与劳动争议调解仲裁等多项重点内容进行了细致讲解，并对当前劳动争议热点问题和典型案例开展了深刻剖析。 

杜处长指出开展劳动关系协调员培训旨在加强区域协调劳动关系队伍建设，进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，解决劳动关系工作“最后一公里”问题，要积极发挥劳动关系协调员在化解劳动纠纷中的作用，努力打造一批市级、省级金牌劳动关系协调员，助力构建和谐劳动关系。 

温江区将以此次培训为契机，深入贯彻全市人社事业“1663” 工作部署，聚焦劳动关系“治理”导向，准确把握“社会和谐维护者”角色定位，打造一支高素质的劳动关系协调员队伍，完善劳动关系基层治理体系，推进区内劳动关系和谐发展。（图/文 温江区人社局）